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==> 배움과 변화, 성장을 바라는 공동체에서 함께 배움의 공간을 만들고 공동체성을 키우는 데 유용한 다양한 활동들을 경험합니다. 그 과정에서 필요한 리더십을 확인하고, 원활한 소통과 민주적 회의 과정에서 사용할 수 있는 질문법과 의견 수렴법을 익힙니다.

1. 즐거운 배움 공간 만들기 - 마음열기, 관계 형성

: 서로를 친절하고 따뜻하게 알아가는 활동 그리고 바라는 배움 공간을 만드는 데에 할 수 있는 아이디어들을 한데 모았습니다.

2. 촉진자에게 필요한 리더십 발견하기

: 리더 vs 관리자 구분을 통해 우리가 진짜 필요로 하는 리더십을 정리해보고, 각자가 리더로서 나아가는 데 방해가 되는 사고방식과 편견 등을 함께 살펴보았습니다.

3. 공동체성을 높이는 활동 만나기

: 공동의 목표를 지니는 것의 중요성과 그 과정에 필요한 소통법을 알아보고, 각자가 지닌 재능들을 끌어내는 활동을 경험하였습니다.

4. 민주적 회의진행법 1 - 모두가 만족하는 의사결정

: 어떠한 제안에 관해 다양한 선호와 의견들에 귀 기울이고, 전체를 수렴해 가는 의사결정 원리와 방식을 훈련하였습니다.

5. 민주적 회의진행법 2 - 협력과 지혜 이끌어내기

: 모두의 입장을 존중하며 조율과 조화의 과정을 자연스럽게 밟아가는 논의 프로세스를 경험하고, 실제 마을에서 벌어지는 대립 의제를 역할극으로 다뤄보았습니다.

6. 공감, 연결, 성장을 일구는 질문법

: 평가회의, 연말 송년회, 동료 피드백 나눔, 공부모임, 축하와 애도의 날 등의 의미 있는 대화 자리에서 공감과 연결, 성장을 꽃 피우는 데 도움 되는 질문 형태와 흐름을 알아보고, 각자의 고민 혹은 긴장들을 해소하는 데에 타인들이 기여할 수 있는 프로세스를 경험하였습니다.