2025. 9. 16. 15:41ㆍ프로그램
지혜로운 협력 대화 모델, 와이즈 서클
" 공감, 연결, 돌봄이 있는 커뮤니티 만들기 "
01 안전한 배움 공간 / 02 환대와 경청 / 03 다름을 통한 성찰 / 04 자기표현과 존중 / 05 자발적 참여 / 06 힘 나눠갖기
커리큘럼 흐름 (1~7)
- 만남 초기를 단단하게 : 즐겁고 편안하게 하는 자기소개, 안전하고 따뜻한 대화 공간 만들기, 관계 형성 활동
- 귀 기울여 듣기 : 침묵으로 듣기, 들은 그대로 요약하기, 드러내지 않은 심층을 듣기
- 관계의 질을 향상시키는 말 걸음 : 건강한 피드백 주고받기, 구체적으로 의미 담은 말하기, 존재로 만나기 위한 질문하기
- 민주적이고 편안한 논의 : 공동의 지혜를 이끌기 위한 질문법, 모두가 만족스런 기획회의와 평가회의, 의견이 다를 때 조율하기, 역할과 권한 나누는 회의
- 함께 성장해 나가기 : 각자의 경험으로 서로 배우기 시간, 앎과 실천 사이의 긴장 탐구하기, 변화하기 힘든 고정관념 다루기
- 서로 돌봄의 문화 형성 : 정기적으로 공동체 돌보는 시간, 특정 이슈를 놓고 서로의 마음을 연결하는 시간, 새로운 사람 맞이하기, 떠나는 사람과 따뜻한 굿바이
- 팀웍 높이기 : 놀이 활동으로 알아보는 우리 공동체의 현 주소, 팀워크 향상 활동
* 총 20회차
'만남 초기를 단단하게' 부터 '팀웍 높이기'까지 기본 2시간씩 총 20회 커리큘럼
* 맞춤형 기획
이번 시간을 통해 기대하는 점이 무엇인지에 맞추 어서 프로그램 회차와 내용을 재구성합니다.
참여자의 특성을 고려하여 기획합니다.
프로그램 진행 방식
[원으로 모이기]
책상 없이 의자만 갖고 원으로 둘러 앉 습니다. 동그란 원형으로 모여 모두의 표정과 몸짓을 마주합니다.
[동등한 발언권]
모두의 자기표현을 듣습니다. 패스이든 No 이든, 그 어떤 표현도 전체가 꼭 들어야 하는 의사입니다.
[표현 도구들]
포스트잇, 엽서, 모조지, 매직펜, 색연필 한꺼번에 다양한 표현들을 만납니다. 공동의 지혜를 모으는 데 쓰입니다.
[부탁과 동의]
비난이 아닌 나-말하기로 서로 부탁하며 동의를 구하는 방식으로 배용의 공간을 만들어 갑니다.
전체 프로그램
[대화 서클]
- 주제에 관하여 각자가 표현하는 생각 과 의견들을 전체를 위한 진리의 한 조각으로 받아들입니다.
- 안전함, 신뢰, 자발성, 존중 등이 구조 화된 대화 프로세스가 우리의 연결과 배움을 돕습니다.
* 진행내용 : 원활한 소통을 위한 대화 / 정기적 일상 나눔 / 서로 배우기 / 함깨 돌봄과 지지 / 독서 나눔
[리더십 워크숍]
- 각자가 진정한 내면의 힘을 발휘하도 록 이끄는 언어적, 비언어적 요소로 무엇이 필요한지를 확인합니다.
- 스스로를 위해 그리고 전체의 협력을 위해 강화시켜야 하는 리더십 활동을 진행합니다.
* 진행 내용 : 경청을 위한 준비와 연습 / 자기 수용과 표현 / 다양성 드러내기 / 관계 짓기 / 팀워크 역량 강화 / 이해와 지지 높이기
[진행자 클래스]
- 모두에게 도움 되는 의사결정, 협력 대화를 진행하는 데에 필요한 기술과 태도 및 자세를 익힙니다.
- 다양한 참여자들과 다채로운 상황 앞 에서 어떠한 진행자로 설 것인가? 무 엇을 질문할 것인가? 함께 실습으로 상황을 연습하며 진행력을 키웁니다.
* 진행 내용 : 독서서클 진행자 되기 / 촉진자의 질문법 / 존중과 환대의 멘트 / 어려운 대화 지원 / 태도 기르기
환대와 존중이 있는 첫 모임을 만들고 싶을 때
안전하고 편안한 대화, 공동의 지혜를 모으는 대화가 필요할 때
연결과 돌봄이 있는 팀 분위기 & 협력적인 팀워크 방식을 구축해야 할 때
와이즈서클 로 연락주세요!
wise-circle@naver.com
진행자 이은주
