운영 프로그램
지혜로운 협력대화 모델, 와이즈서클
운영 프로그램 1
대화 서클
주제에 관하여 각자가 표현하는 생각과 의견들을 전체를 위한 진리의 한 조각으로 받아들입니다. 안전함, 신뢰, 자발성, 존중 등이 구조화된 대화 프로세스가 우리의 연결과 배움을 돕습니다.
이런 경우에 추천합니다.
- 공부 모임이나 독서 모임을 하고 싶은데 무엇을 가지고 할지 모르겠어요.
- 기존 모임 방식을 다르게 바꿔보려 합니다.
- 모임출석률이 낮아요.
- 사람들이 편한 마음으로 오도록 하고 싶어요.
- 주로 말하는 사람들만 말해서 시간이 아깝게 느껴져요.
- 일상에 도움이 되는 책읽기 모임이나 공부 모임을 기획하고 싶어요.
[ 진행 커리큘럼 예시 ]
- 원활한 소통을 위한 대화
- 정기적 일상 나눔
- 서로 배우기
- 함께돌봄과 지지
- 독서 나눔
※ 모임의 성격과 참여 대상에 맞추어 설계됩니다.
운영 프로그램 2
리더십 워크숍
각자가 진정한 내면의 힘을 발휘하도록 이끄는 언어적, 비언어적 요소로 무엇이 필요한지를 확인합니다. 스스로를 위해 그리고 전체의 협력을 위해 강화시켜야 하는 리더십 활동을 진행합니다.
이런 경우에 추천합니다.
- 자신의 생각을 표현하고 타인을 경청하는 연습이 필요해요.
- 전체 의견을 충실하게 반영해 나가는 논의 문화를 형성하고 싶어요.
- 목소리 큰 사람의 주장대로만 결정되지 않길 바랍니다.
- 열린 사고와 열린 마음을 유도할 방법이 필요해요.
- 자발적 힘으로 움직여지는 팀의 역동을 만들어야 합니다.
- 이번 기회에 조직 내 새로운 관계성을 쌓고 싶습니다.
[ 진행 커리큘럼 예시 ]
- 경청을 위한 준비와 연습
- 자기 수용과 표현
- 다양성 드러내기
- 관계 짓기
- 팀워크 역량 강화
- 이해와 지지 높이기
※ 모임의 성격과 참여 대상에 맞추어 설계됩니다.
운영 프로그램 3
진행자 클래스
모두에게 도움 되는 의사결정, 그것을 위한 협력 대화를 진행하는 데에 필요한 기술과 태도 및 자세를 익힙니다. 다양한 참여자들과 다채로운 상황 앞에서 어떠한 진행자로 설 것인가? 무엇을 질문할 것인가? 함께 실습으로 상황을 연습하며 진행력을 키웁니다.
이런 경우에 추천합니다.
- 소모임이나 조직 안에서 대화나 회의 진행을 자주 합니다.
- 모두의 의사를 존중하는 진행자가 되고 싶어요.
- 글로 배운 의사결정 모델을 직접 연습해보고자 합니다.
- 앞으로 진행자로 활동할 사람들과 같이 배우려고요.
- 원활한 의사 소통에 필요한 촉진법을 알고 싶어요.
- 당장 진행할 일은 없지만 언젠가 저와 제 주변에 필요할 것 같아요.
[ 진행 커리큘럼 예시 ]
- 독서서클 진행자 되기
- 촉진자의 질문법
- 존중과 환대의 멘트
- 어려운 대화 지원
- 태도 기르기
※ 한정된 시간에 따라 커리큘럼 조정이 가능합니다.